Z ręką na pulsie
Napisany przez szkolenia24h.pl dnia 2008-05-21 13:22:51. Aktualizowano 2024-05-05 19:21:51
Trzeba być aktywnym w szkoleniach i trzymać rękę na pulsie, bo konkurencja jest ogromna.
Użyte tagi:
Zobacz także:
Nie dość, że konkurencja jest ogromna, to jeszcze pracownicy uciekają z kraju za lepszą pracą. Przez to bolączką na rynku pracy w Polsce jest niedobór wykwalifikowanych pracowników. Jednym z powodów jest oczywiście rosnąca emigracja zarobkowa, a drugim to, iż pracownicy nie nadążają z przyswajaniem nowej wiedzy branżowej.
Tymczasem pracodawcom zależy na posiadaniu najlepiej przygotowanych pracowników i stałym rozwoju kadr. Jednak koszty szkoleń, konieczność dojazdów, zapewnienie zakwaterowania i przede wszystkim opuszczony czas w pracy, stanowią istotne bariery utrudniające rozwój zawodowy szczególnie pracownikom małych firm.
W takiej sytuacji można wykorzystać szkolenia pozbawione tych barier, czyli na przykład szkolenia e-learningowe. Szkolenia są oferowane dla małych, średnich i dużych firm. Nie dezorganizują pracy firmy. Wystarczy każdego dnia poświęcić niespełna pół godziny, aby w 2 miesiące przejść gruntowne przeszkolenie z wybranej przez siebie dziedziny. Są one dopasowane do potrzeb firm.
Duże firmy doceniają rolę szkoleń i lepiej wypadają w zakresie postrzegania dokształcania i jego wpływu na zyski przedsiębiorstwa. W wielkich organizacjach stale rośnie również zainteresowanie kształtowaniem wizerunku i budowaniem marki oraz umiejętnościami profesjonalnej prezentacji oferty i negocjowania warunków współpracy. Tak istotnej strategii nie przeprowadzi się skutecznie bez profesjonalnych pracowników fachowo przeszkolonych. Dlatego duże firmy z Warszawy, Krakowa czy Gdańska prężnie organizują szkolenia w swoich siedzibach lub też motywują pracowników, aby ci korzystali z opłaconych form kursów w profesjonalnych ośrodkach szkoleniowych.
Miejsce szkoleń nie musi być także kluczowo powiązane z miastem, w którym znajduje się firma. Można zorganizować je w urokliwym rejonie gór, czy morza i powiązać z imprezą integracyjną pracowników firmy. Im większa firma tym wiadomo większe możliwości organizacyjne. Ale małe i średnie firmy także zaczynają wychylać się przed szereg i z wyprzedzeniem planują szkolenia połączone z wyjazdem turystycznym przygotowane przez fachowe firmy szkoleniowe w kraju. Taki rodzaj szkoleń to doskonała okazja do poszerzenia i ugruntowania wiedzy, a także do pogłębienia więzi interpersonalnych. Miejmy, zatem rękę na pulsie..
M-S-M
Społecznościowe
Artykuły
Kategorie TagiKategorie szkoleń
Typy szkoleń:
Ośrodki szkoleniowe
Dołącz do nas
Z ręką na pulsie - Szkolenia, kursy, ciekawe artykuły na temat szkoleń. Informacje binzesowe oraz na temat podnoszenia swojej wiedzy.
© 2010 - 2024 Aplit.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.